A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

¡VIVEZA CRIOLLA!  AVIVATO

El Dr. Edgar Samaniego y su grupo autodenominado “Nueba Unibersidad” han hecho de los engaños y mentiras, una práctica muy común, más  aún cuando estamos viviendo una campaña electoral, en cuya fase final se ha empezado a ofertar el oro y el moro.  A continuación se analizan algunas ofertas de campaña, que forman parte del dicho popular “yo te ofrezco, busca quien te dé”:

Ø  Aumento de sueldos: Parece que la “Nueba Unibersidad” nos cree ingenuos, o al menos incautos, al ofrecer a los docentes el incremento de sueldos cuando ya se aprobó el presupuesto del Estado, consecuentemente el de la Universidad Central y que todo egreso exige su ingreso, situación de la que jamás se preocuparon. Es tan falso el nuevo sueldo, que no se ha vuelto hablar de este tema.

Ø  Contratación a los próximos jubilados: Afirman que el Reglamento de Escalafón y Carrera Docente permite que los jubilados puedan ser contratados nuevamente, después de seis meses de cesado. Qué descaro, en verdad, el Reglamento de Carrera y Escalafón del profesor e investigador del sistema de educación superior está en vigencia, se expidió el 31 de octubre de 2012, pero no se ha cumplido. Además, el Dr. Samaniego pretende hacernos olvidar que públicamente respaldó la Ley de Educación Superior y el Reglamento de Escalafón universitario dispuestos por el Gobierno, que señala que tendrán derecho a la pensión complementaria únicamente los profesores que se jubilen hasta el 31 de diciembre de 2014.

Ø  El CEAACES tiene la culpa que estemos en la Categoría B: La Dra. Walkyríe Aguilar, Presidenta de la Comisión de Evaluación Interna, en oficio dirigido al Dr. Samaniego, el 30 de mayo de 2013, le informa que los resultados de la evaluación a la Universidad Central fueron entregados al rector encargado. Cabe aclarar que en esos días de la evaluación el rector titular estuvo en Estados Unidos y que para la entrega final de resultados se paseaba en España. La irresponsabilidad es tan evidente que en el mes de agosto se fue de vacaciones, sin contar con los viajes a China y Turquía, siempre acompañado de los incondicionales, con dinero del pueblo. En el mencionado oficio, la presidenta de la Comisión de Evaluación Interna, entre otras preocupaciones, señala las siguientes:

·       Docentes: Los datos del indicador del número de horas clase de los profesores TC, fueron subidas en la matriz respectiva por semanas y no por año, lo que fue observado.

·       Graduados: No se subió a la plataforma del CEAACES la matriz de graduados, porque no contó con las estadísticas de matriculas de pregrado y postgrado del 2012.

·       Vinculación con la Sociedad: La Dirección de Vinculación no entregó información alguna a la Comisión de Evaluación Interna ni a los evaluadores externos del CEAACES. Las facultades no enviaron programas y proyectos sino un listado de actividades, pues jamás se les orientó que las actividades debían organizarse en proyectos y estos en programas.

En este oficio se dice al Rector, “es prioritario que el Director de Vinculación con la Sociedad de la Institución asuma la responsabilidad de su función y organice un sistema institucional de vinculación en coordinación con Facultades, Carreras y Dependencias ligadas a este criterio.”

·       Publicaciones: No se logró evidenciar de manera completa la producción del capital intelectual, puesto que no hay una unidad responsable de recopilar la información a nivel institucional.

En este oficio, en el que no consta la calificación de investigación con deficiente, ni el número de profesores titulares frente a los contratados, número de profesores con Maestría, profesores con PhD, se aclara que el CEAACES admitió que se pueda corregir estas negligencias y debilidades en la etapa de rectificación de la información.

En conclusión, los responsables para que la Universidad Central se encuentre en la categoría B, en su orden son: Rector, Vicerrectores, Comisión de Evaluación Interna, Directores Departamentales, Directores de Investigación, Académico y de Vinculación con la Sociedad.  

Ventajosamente son pocos a los que no les importa estar en la B, o más abajo, inclusive en la C o D pero la mayoría de docentes, empleados y estudiantes tenemos dignidad, amor propio y sangre en la cara; nuestras conciencias ni se compran ni se venden. Estas ofertas resultan más que demagógicas, indignantes, mercantilistas y oportunistas; constituye una falta de respeto a la Comunidad Universitaria.

Sala de Prensa

ALTERNATIVA UNIVERSITARIA

POSICIÓN DE ALTERNATIVA UNIVERSITARIA ANTE LA 2da. VUELTA DE LA ELECCIÓN DE AUTORIDADES DE LA UCE PARA EL PERIODO 2014-2019

LOS UNIVERSITARIOS ANHELAMOS UNA UNIVERSIDAD DEMÓCRATICA Y DE CALIDAD 

Con inmensa gratitud nos dirigimos a los compañeros docentes, estudiantes y servidores universitarios para agradecer por las muestras de afecto que recibimos en la campaña electoral y por el apoyo expresado en las urnas el miércoles 8 de enero de 2014, en que los candidatos y la propuesta de Alternativa Universitaria alcanzamos: 247 votos docentes, 5210 votos estudiantiles y 545 de los servidores universitarios; es decir, el 20% de los votos ponderados.

Este honroso resultado nos compromete a trabajar por una Universidad democrática y de calidad, ligada al desarrollo nacional y con proyección internacional, que apunte a formar líderes que trabajen por y para el país, que generen conocimiento con ética y actitud solidaria, virtudes que permitan que la primera institución de educación superior del Ecuador sea protagonista en el desarrollo y progreso de la nación.

La votación alcanzada por las tres listas no oficialistas representan un sentimiento de cambio de la comunidad universitaria, de superar un presente triste causado por una gestión desatinada y autoritaria que lastimó hondamente al Alma Mater, al haberla ubicado en la categoría B en el último proceso de acreditación.

Las tres listas juntas representamos al 80% del voto estudiantil, 85% de los empleados y 58% de los docentes, es la expresión de una comunidad universitaria que anhela cambios en la Universidad Central para regresar a la categoría A.

Los universitarios exigimos apoyo total a las Carreras para su acreditación, anhelamos que en el 2017 la Universidad Central del Ecuador se constituya en Universidad de Investigación y Docencia, reivindicamos la necesidad de implementar reformas en la LOES y pedimos respeto a las Facultades para contribuir a su fortalecimiento y desarrollo.

Aspiramos se termine con la persecución, las sanciones y sumarios como instrumentos de persecución política a Docentes, Estudiantes, Empleados y Trabajadores.

Creemos en la democracia, con respeto a los derechos de los demás, convencidos que la designación de las autoridades académicas debe materializarse de ternas estructuradas en las Facultades y Carreras por Docentes, Estudiantes y Empleados con la aplicación del Cogobierno.

Nos adherimos a los Estudiantes que reclaman la solución inmediata a los problemas para la aprobación de la suficiencia del idioma extranjero y de informática, la elevación del nivel académico, la dotación de recursos que permitan una mejor formación profesional.

Los Docentes requerimos el incremento de tiempos de dedicación, la aplicación de la Ley con relación al derecho de los Docentes a laborar a medio tiempo en la Universidad Central y tiempo completo en otras instituciones, la aplicación del Reglamento de Escalafón, emitido por el CES, en relación a la distribución de la carga horaria. 

Exigimos junto a los Empleados y Trabajadores una reclasificación en base a la revisión del índice ocupacional y participación activa que permita responder a su formación, capacitación y experiencia. Pago puntual e inmediata solución de las obligaciones de la U.C.E con el I.E.S.S. para que los Empleados y Trabajadores tengan acceso a los servicios médicos y préstamos que tienen derecho.

En Alternativa Universitaria consideramos que para rescatar y cambiar a nuestra institución se hace necesario cumplir con un programa mínimo, propuesta que tiene acogida y que se complementa con los planteamientos de Acción Académica, difundido por el Dr. Fernando Sempértegui, posiciones que tienen el propósito de rescatar a la Universidad Central, alcanzar días mejores con unidad, democracia, participación proactiva y dignidad.

Hacemos un llamado a los compañeros Docentes, Estudiantes, Empleados y Trabajadores universitarios que nos apoyaron en la primera vuelta a reafirmar la acción por el cambio que impulsamos, consideramos que las candidaturas de Acción Académica encabezada por el Dr. Fernando Sempértegui representan estos anhelos de cambio, de democracia, respeto a los demás, de unidad, por estas consideraciones llamamos este jueves 16 de enero de 2014 a VOTAR por ACCION ACADÉMICA; por el Dr. Fernando Sempértegui y los candidatos a vicerrectores.

El respaldo de Alternativa Universitaria responde a un programa, a una propuesta, es un respaldo a la postura democrática de un grupo de universitarios que hoy representan la alternativa de cambio en la Universidad Central.

Dr. Franklin Tapia
Mat. Jorge Lara
Ing. Fernando Carrillo

Resolución CES alternancia, paridad de género y equidad, en todas las elecciones universitarias

Como es de su conocimiento el Consejo de Educación Superior – CES, el día de ayer, en sesión formal ha adoptado la resolución N° RP-SO-48-N°514, aplicable a los procesos electorales en las Universidades y Escuelas Politécnicas del País, sobre la vigencia de la disposición constitucional de la alternancia, paridad de género y equidad, en todas las elecciones universitarias , que se realicen para designar a las Autoridades Generales, Académicas y representaciones de cogobierno, sean éstas realizadas en listas o de manera unipersonal.

La resolución comentada es de responsabilidad de las Universidades y Centros de  Educación Superior, así como de los correspondientes organismos electorales internos, los cuales deben asegurar la participación de las personas de distinto género en las candidaturas presentadas, debiendo tomar las acciones pertinentes para dar  cumplimento de esta resolución de manera obligatoria.

El mismo Consejo de Educación Superior (CES) difunde en un boletín de prensa esta información y adicionalmente manifiesta “LO DISPUESTO EN LA RESOLUCIÓN ADOPTADA ES APLICABLE PARA LOS PROCESOS DE ELECCIÓN Y DESIGNACIÓN QUE SE INICIEN CON POSTERIORIDAD A LA EXPEDICIÓN DE LA NORMA; EN RAZÓN DE LO CUAL, ESTÁ NO SURTIRÁ EFECTO PARA AQUELLOS QUE HAYAN SIDO INICIADOS PREVIAMENTE”.

Por lo comentado, Alternativa Universitaria como organización que reúne un amplio número de docentes, estudiantes, empleados y trabajadores de la Universidad Central del Ecuador, conjuntamente con sus candidatos, que preside el - DR. Franklin TAPIA D. - ratifican su compromiso de participar en el proceso electoral en marcha y destacamos que la conformación de la lista no requiere ningún tipo de modificación de último momento y que todos los intentos desestabilizadores internos están superados. El apoyo a nuestra lista es evidente, profesores, estudiantes, empleados y trabajadores se han incorporado bajo nuestro proyecto, por lo expuesto invitamos a la comunidad universitaria a mantener el fervor de apoyo a nuestras candidaturas y votar masivamente el 8 de enero para rescatar en el futuro inmediato, el prestigio, la calidad y excelencia académica en nuestra querida Universidad Central del Ecuador.

BOLETIN INFORMATIVO

Sala de prensa

MANIOBRA ELECTORAL CONTRA ALTERNATIVA UNIVERSITARIA

Los candidatos de Alternativa Universitaria al rectorado y vicerrectorados de la Universidad Central, en conocimiento de la postergación del proceso hasta el mes de enero, tomando como base las impugnaciones del  Mat. Jorge Arroba, manifiestan su total inconformidad con este procedimiento.

Franklin Tapia, candidato a rector, afirma que nunca en la historia de la Universidad Central se ha producido un hecho de esta naturaleza que lesiona nuevamente la imagen institucional, afectada ya por su descenso a la categoría B y producida por la ineptitud de la actual administración.

En su oportunidad Alternativa Universitaria advirtió sobre la composición del Tribunal Electoral, encabezado por  Ing. Jaime Jarrín, quien durante el período de la campaña jamás disimuló su adhesión por la candidatura del Rector en funciones, Dr. Edgar Samaniego, así como tampoco aceptó las impugnaciones que se le hizo llegar por cuanto el candidato rector había sobrepasado la edad reglamentaria para ejercer la docencia y por tanto ocupar dignidades universitarias.

El Tribunal tampoco acogió los reclamos sobre la violencia electoral del grupo oficial,  así como, tampoco resolvió nada acerca de la intervención de empleados  de la Casona que habían usado los recursos públicos para apoyar al candidato rector.

Como conoce la opinión pública fue notorio el descrédito del Dr. Edgar Samaniego luego de la terrible resolución del CEAACES con la que irrogaba una especie de sanción inaudita y nunca antes registrada en la historia centralina. Sus adherentes se esfumaron y aunque sus discursos se hicieron más violentos y amenazantes no cesó de acusar a terceros sobre la nueva categorización.

Es así que aparecen las impugnaciones del  Mat. Jorge Arroba, cuya participación nunca debió ser negada, permitiendo que democráticamente la comunidad universitaria elija a sus autoridades, con ello configuran un panorama inédito en la historia de la universidad ya que la deslegitiman nuevamente y extienden un ambiente de confrontación interna.

El mismo día de la resolución del Tribunal la lista oficial anuncia un aumento general de sueldos del 30% e reinicia la campaña con vistas al mes de enero cuando espera que los votantes olviden el pasado y confíen nuevamente en el candidato rector.

Alternativa Universitaria rechaza enfáticamente esta resolución del Tribunal Electoral de la Universidad Central por írrita y tendenciosa. La responsabiliza por las consecuencias que produzcan. Cree además que está absolutamente claro que esta maniobra dilatoria obedece al apoyo masivo que los  candidatos de Alternativa Universitaria estaban recibiendo, es más,   queda absolutamente claro que esta respiración artificial que el Tribunal Electoral entrega a sus coidearios, no le servirá de nada porque tarde o temprano la comunidad universitaria los juzgará y entregará sus destinos  a quienes saben dirigirla con capacidad y vocación.

Quito, 10 de diciembre del 2013

SALA DE PRENSA