A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

¡VIVEZA CRIOLLA!  AVIVATO

El Dr. Edgar Samaniego y su grupo autodenominado “Nueba Unibersidad” han hecho de los engaños y mentiras, una práctica muy común, más  aún cuando estamos viviendo una campaña electoral, en cuya fase final se ha empezado a ofertar el oro y el moro.  A continuación se analizan algunas ofertas de campaña, que forman parte del dicho popular “yo te ofrezco, busca quien te dé”:

Ø  Aumento de sueldos: Parece que la “Nueba Unibersidad” nos cree ingenuos, o al menos incautos, al ofrecer a los docentes el incremento de sueldos cuando ya se aprobó el presupuesto del Estado, consecuentemente el de la Universidad Central y que todo egreso exige su ingreso, situación de la que jamás se preocuparon. Es tan falso el nuevo sueldo, que no se ha vuelto hablar de este tema.

Ø  Contratación a los próximos jubilados: Afirman que el Reglamento de Escalafón y Carrera Docente permite que los jubilados puedan ser contratados nuevamente, después de seis meses de cesado. Qué descaro, en verdad, el Reglamento de Carrera y Escalafón del profesor e investigador del sistema de educación superior está en vigencia, se expidió el 31 de octubre de 2012, pero no se ha cumplido. Además, el Dr. Samaniego pretende hacernos olvidar que públicamente respaldó la Ley de Educación Superior y el Reglamento de Escalafón universitario dispuestos por el Gobierno, que señala que tendrán derecho a la pensión complementaria únicamente los profesores que se jubilen hasta el 31 de diciembre de 2014.

Ø  El CEAACES tiene la culpa que estemos en la Categoría B: La Dra. Walkyríe Aguilar, Presidenta de la Comisión de Evaluación Interna, en oficio dirigido al Dr. Samaniego, el 30 de mayo de 2013, le informa que los resultados de la evaluación a la Universidad Central fueron entregados al rector encargado. Cabe aclarar que en esos días de la evaluación el rector titular estuvo en Estados Unidos y que para la entrega final de resultados se paseaba en España. La irresponsabilidad es tan evidente que en el mes de agosto se fue de vacaciones, sin contar con los viajes a China y Turquía, siempre acompañado de los incondicionales, con dinero del pueblo. En el mencionado oficio, la presidenta de la Comisión de Evaluación Interna, entre otras preocupaciones, señala las siguientes:

·       Docentes: Los datos del indicador del número de horas clase de los profesores TC, fueron subidas en la matriz respectiva por semanas y no por año, lo que fue observado.

·       Graduados: No se subió a la plataforma del CEAACES la matriz de graduados, porque no contó con las estadísticas de matriculas de pregrado y postgrado del 2012.

·       Vinculación con la Sociedad: La Dirección de Vinculación no entregó información alguna a la Comisión de Evaluación Interna ni a los evaluadores externos del CEAACES. Las facultades no enviaron programas y proyectos sino un listado de actividades, pues jamás se les orientó que las actividades debían organizarse en proyectos y estos en programas.

En este oficio se dice al Rector, “es prioritario que el Director de Vinculación con la Sociedad de la Institución asuma la responsabilidad de su función y organice un sistema institucional de vinculación en coordinación con Facultades, Carreras y Dependencias ligadas a este criterio.”

·       Publicaciones: No se logró evidenciar de manera completa la producción del capital intelectual, puesto que no hay una unidad responsable de recopilar la información a nivel institucional.

En este oficio, en el que no consta la calificación de investigación con deficiente, ni el número de profesores titulares frente a los contratados, número de profesores con Maestría, profesores con PhD, se aclara que el CEAACES admitió que se pueda corregir estas negligencias y debilidades en la etapa de rectificación de la información.

En conclusión, los responsables para que la Universidad Central se encuentre en la categoría B, en su orden son: Rector, Vicerrectores, Comisión de Evaluación Interna, Directores Departamentales, Directores de Investigación, Académico y de Vinculación con la Sociedad.  

Ventajosamente son pocos a los que no les importa estar en la B, o más abajo, inclusive en la C o D pero la mayoría de docentes, empleados y estudiantes tenemos dignidad, amor propio y sangre en la cara; nuestras conciencias ni se compran ni se venden. Estas ofertas resultan más que demagógicas, indignantes, mercantilistas y oportunistas; constituye una falta de respeto a la Comunidad Universitaria.

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